「資質×技術」で強みを言語化する|自分の強みが分かる質問4選

自分を知る

はじめに

「あなたの強みは何ですか?」
そう聞かれて、スッと答えられる人がどれほどいるでしょうか。

✔ 自分に自信が持てない
✔ 転職や副業を考えているが、武器がわからない
✔ 自己分析をしてみたけど、ピンとこない
✔ 強み診断ツールは使ったけど、表面的でしっくりこない

こんなモヤモヤを感じているあなたにこそ、届けたい記事があります。

この記事では、「強み=資質 × 技術」という構造的なアプローチをもとに、
あなたにしかない価値の見つけ方を、地に足のついた方法で解説します。

この記事は、10年以上にわたり製品開発と新事業企画を手がけ、2000万人以上に商品を届けてきた筆者が、自身のキャリアを振り返って体系化した「自己理解と強みを活かしたスモールビジネス創出メソッド」をもとに執筆しています。多数の特許と表彰歴に裏打ちされたクリティカルシンキングで構造化された実践的メソッドを発信しています。

自分の本質を理解すれば、働き方もキャリアも、スモールビジネスの戦い方も変わります。
「自分を知ること」は、未来の選択肢を増やす最強の戦略です。

あなたの中に眠る「資質」と「技術」を見つけ、強みに変える旅を、ここから始めましょう。

この記事を読むと分かること
  • 自己理解の本質は「資質×技術」の掛け合わせにあるという新しい視点
  • ジョハリの窓を活用した自己探索の具体的な手順
  • あなた自身の「再現性のある強み」の見つけ方

 

前回の復習

強みとは「資質×技術」である事をお伝えしました。

  • 資質:「ついついやってしまうこと」=努力していないのに自然と成果が出る能力。
  • 技術:「後天的に身に着けたスキル」=訓練や経験で磨かれてきたもの。

この2つが掛け合わさった時、再現性と独自性を兼ね備えた「強み」となります。まだご覧になっていない方は先に下記の記事を読むことをオススメします。

強みとは何か?“資質×技術”で見つけるあなただけの武器
「強みとは何か?」を構造的に解説。思考行動特性とスキルの違い、長所との違い、思考特性を知ることの重要性を事例でわかりやすく紹介。副業や転職にも役立つ一生モノの理解が得られます。

ではどのようにすれば強みを具体的に理解することができるのか?4つのステップに分けて解説します。

ステップ1|自分の「資質」を見つける4つの設問に答える

「資質」は、意識せずにやってしまうことに宿ります。したがって、価値観を探るような大きな課題にどう取り組んだのか?ではなく、無意識にやってしまう事の着目する必要があります。

ここでは、自己分析のフレーム「ジョハリの窓」を意識して4つの設問を用意しました。

本来は第三者に協力してもらうものですが、1人でもたどり着くような設問にしましたので、紙とペンをもってぜひ取り組んでみてください。

【1】自信があり、よく褒められることは?

これは資質の“自覚あり・他者も認める”領域です。

  • 必ず解決してくれるね → ”どんな時でも突破口を模索し突破する”
  • 器用だね → ”コツをつかむ”→”構造化して特徴をつかむ”

【2】良く指摘されることは?それを資質として言い換えるとなに?

これは「他者は知っているが自分では意識していない特性」です。

  • 「またコンサルをコンサルしてる(笑)」 → ”複雑なことを分解して構造にする”
  • 「つめが甘いよ」 → ”全体像を俯瞰して構成する”
  • 「アイデアマンだよね!」 → ”前提を疑い新たな問を設定する”

【3】またやってしまった…と思うことは?特性として解釈しなおすとなに?

これは「他者は気づかないけれど、自分では自覚している資質」です。

  • 締め切りギリギリになる → ”優先事項に集中する”
  • 子どもよりも趣味に熱中してしまう → ”つい没頭する”…(苦笑)

【4】ついついイライラしてしまうことは?そこから、自分が自然とできている事はなに?

これは、あなたが“無意識に大切にしている価値観”をあぶり出す問いです。たとえば私はこんなイライラがあります:

  • 議論中に黙ってしまう人にイライラする →”考えを即時に言語化する”資質
  • 何が言いたいのか分からない話 →”物事を構造化し、ストーリーに落とし込む”資質
  • 表面的な会話に終始する人 →”一段深く考えて本質にたどり着く”資質

ポイントは、「良い事も悪い事も長所・短所ではなく、資質、特性、能力に言い換える」ことです。

ステップ2|抽象化して資質の本質を見極める

ここが最も大切なステップです。
前ステップで出てきた個々の資質の種をグルーピングし、共通する思考パターンや行動特性を抽出します。

個々の資質に共通するに一貫した「資質」を見極める事が重要です。合体したり、一般化したり、自身にとって納得感のある資質を導き出してください。

”〇〇なことを△△する” ぐらい具体化する事がおすすめです。

正直、ここまででも、強みと言っていいほどの能力が言語化できています。

筆者の例(図解)

 

ステップ3|技術を棚卸する

技術とは、努力して獲得してきたスキル全般です。
ここでは「何をやってきたか」ではなく、「どんな技術が身に付いたか」に注目しましょう。

例として、筆者の技術棚卸:

  • 構造設計(物理構造の理解と最適化)
  • 木工(手で考える試行と創造)
  • 構造解析(複雑系の因果関係を読み解く)
  • 事業企画(不確実性の中で価値をデザイン)
  • 思考法のメソッド化(アイデア→言語化→伝達)

注意点:「好きなこと」ではなく、「スキルとして使えること」にフォーカスする。

ステップ4|資質と技術を掛け合わせて「強み」にする

ここでようやく、あなた独自の強みが浮かび上がります。
大切なのは、「資質と技術は別物」であり、掛け合わせた時に初めてあなたにしかない強みとなります。

筆者の掛け合わせ例:

資質技術強み
複数の事柄を整理してメソッドを構築する事業企画、思考法思考法を整理し事業コンセプトを作るためのメソッドを構築する

まとめ|資質と技術であなたにしかない強みを構造的に理解する事ができる

あなたの強みは、偶然の産物ではありません。
無意識にしていた行動に“資質”があり、努力してきた結果が“技術”です。
この2つを切り分けて言語化し、構造的におらえなおす事が、再現可能な武器として強みを発揮する第一歩です。

資質で人生をドライブし、価値観の指すほうへ歩んでいきましょう!

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